TEST MBTI : LES TYPES PSYCHOLOGIQUES

Réorientation professionnelle ou reconversion

 

Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung, le MBTI vise à améliorer ses relations, à trouver son environnement professionnel favorable, et à booster son efficacité.

 

Il indique également ses préférences en matière de communication et de leadership

mbti types psychologiques.jpg

Le test psychologique le plus utilisé au monde 

L'objectif du "Myers Briggs type indicator" (ou MBTI ) est de repérer les préférences les plus spontanées dans 4 processus mentaux :

1. Où trouve-ton son énergie : est-ce plutôt dans son univers intérieur (Introversion), ou bien à partir de l’environnement extérieur (Extraversion) ?

2. Comment recueille-t-on l’information : est-ce plutôt par les 5 sens (Sensation), ou bien en suivant son 6ème sens (iNtuition) ?

 

3. Qu’est-ce qui entraîne la décision : est-ce plutôt le raisonnement logique (Think / pensée), ou bien les valeurs (Feel / sentiment) ?

 

4. De quelle manière se lance-t-on dans l’action : plutôt en échafaudant des plans (Jugement), ou bien en s'adaptant aux circonstances (Perception) ?

 


Les réponses au test MBTI aboutissent à un ensemble de 4 lettres qui constituent le type psychologique (par exemple INFP, ESTJ)

 

Seize résultats sont possibles et chacun correspond à un type de personnalité, lequel comporte des informations précieuses pour s'orienter et améliorer sa relation aux autres