Préférences professionnelles

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie" 

Cette citation de Confucius vous semble pleine de promesse ?

 

En ayant conscience de la façon dont fonctionne votre cerveau, vous disposez de nombreuses informations sur les environnements et les activités professionnelles les plus favorables.

Basé sur les neurosciences, ce test prend ancrage sur les travaux de neurobiologistes :

Roger Sperry avec ses travaux sur les connexions entre les hémisphères cérébraux, et notamment la mise en évidence d'une asymétrie cérébrale.

Chaque côté de notre cerveau s'est spécialisé dans des fonctions différentes : le cerveau gauche est rationnel et organisé, le cerveau droit est intuitif et imaginatif.​

Paul Mac Lean pour qui notre cerveau actuel est le fruit de notre évolution.

Ses travaux ont mis en évidence 3 niveaux :

  • le cerveau reptilien ou cerveau de la survie, qui est la strate la plus ancienne

  • le cerveau limbique, siège des émotions et de la mémoire

  • le cortex, siège de notre pensée.

Basée sur ces travaux, la théorie des préférences cérébrales et professionnelles a été développée par Ned Herrmann. Elle permet de mettre en évidence le potentiel de la personne et de déduire ses préférences professionnelles.

Elle fonctionne comme une « carte » de nos styles de pensées privilégiés  :

  • Notre façon d’apprendre

  • Notre type de raisonnement

  • Notre manière de travailler

  • Nos centres d’intérêts

  • Nos interactions avec le monde.

Ses champs d'application sont individuels et collectifs.

Vous aimeriez découvrir la façon dont votre cerveau fonctionne ?